2022 대한항공 객실승무원 채용공고 & 자기소개서 항목
대한항공이 올해 하반기 객실승무원(Cabin Crew) 채용을 진행합니다.
11월 4일까지 약 3주간 진행하며, 코로나 이전과 채용 전형에 달라진 점이 있으니 참고하시기 바랍니다.
1. 채용 접수 기간
- 2022년 10월 14일(금) ~ 11월 4일(금) 오후 6시까지
마지막 날인 4일 금요일은 지원자 접수가 몰려서 정상적인 접수가 어려울 수 있습니다.
마지막 날까지 미루지 말고, 늦어도 3일 목요일까지는 최종 지원을 마무리하시길 추천합니다.
2. 대한항공 하반기 객실승무원 채용 지원 방법
https://recruit.koreanair.co.kr/
대한항공 채용 관련 공식 홈페이지에서 로그인 후 서류접수 하실 수 있습니다.
3. 신입 객실승무원 지원 자격
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 병역필 또는 병역 면제자
- 교정시력 1.0 이상인 자
- 학교 기 졸업자
- 2023년 2월 이전 졸업예정자
- 2023년 2월 졸업예정자
- TOEIC 550점 or TOEIC Speaking LVL IM or OPIc LVL IM 이상 취득한 자
- 2020년 11월 18일 이후 응시한 국내시험 취득 성적 기준
- 2022년 6월 4일 이전 TOEIC Speaking LVL 6 이상 성적 인정
이번 채용은 경력직 승무원은 채용하지 않고, 신입 객실승무원만 채용합니다.
토익 스피킹의 점수 책정 방식이 변경되었으니 참고하시기 바랍니다.
별도 대학 학력의 제한은 없으며, 키 제한 또한 여전히 없습니다.
교정 시력 기준으로 1.0 이상을 필요로 하며, 이번 2022년도 2학기를 마지막으로 졸업을 앞두고 있는 학생도 지원이 가능합니다.
4. 채용 전형 절차
- 1) 서류 전형
- 2) 1차 면접 (비대면 / Self 동영상 제출 방식)
- 3) 2차 면접 / 영어 구술 Test
- 4) 3차 면접
- 5) 건강검진 / 수영 Test
- 6) 최종 합격
대한항공 객실승무원 채용의 경우 원래 3차 면접까지 있었습니다.
다만, 코로나로 인한 것인지 앞으로 쭉 이어질 것인지 알 수 없지만,
1차 면접이 대면이 아니라 비대면으로 셀프 영상을 찍어서 제출하는 방식으로 변경되었습니다.
지원자 입장에서는 실제 면접을 보는 것보다 아주 어려울 것으로 예상됩니다..
처음 도입되는 방식인 만큼 다양한 해석이 있을 수 있습니다.
이전 1~3차 면접 팁 관련글
각 면접 전형이 과거에 어떤 방식으로 진행되었는지,
자기소개서 항목은 어떤 것이었는지 위 글에서 자세히 볼 수 있습니다.
5. 제출서류
- 어학성적표
- 체력측정 결과서 원본
- 학교 성적 증명서
- 졸업(예정) 또는 재학 증명서
*석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적 증명서 제출 필요 - 기타 자격증 사본
6. 서류합격자 발표 예정일
- 11월 18일 금요일 채용 홈페이지에 공지 예정
7. 문의사항 접수
- 대한항공 인사전략실 (recruit@koreanair.com)
8. 자기소개서 항목 3가지
올해 신입 객실승무원 채용 관련 자기소개서는 600자 이내 3개 항목입니다.
자세한 내용은 위 첨부파일에서 확인하실 수 있습니다.