2017~2019 대한항공 서비스인턴(공항 지상직) 채용 자기소개서 항목
공항에서 여객서비스 지원을 담당하는 업무는
항공사의 자회사나 외주업체에서 공항 지상직 직원을 채용한 직원이 훨씬 많습니다.
항공사 직원이 아예 없는 것은 아닌데요,
대졸공채 일반직 전형으로 채용한 신입 직원들도
인천국제공항에서 주로 현장 경험을 쌓으며 몇 년간 근무를 합니다.
하지만 이후에 다른 부서로 옮기는 직종이라 계속 공항에서 근무하는 것은 아닙니다.
서비스인턴으로 채용한 직원은 공항 지원 담당을 주 업무로 하는 직군으로 계속 공항에서 근무합니다.
오늘은 대한항공의 서비스인턴 관련 최근 몇년간의 채용 전형에 대해 알려드리겠습니다.
이 서비스인턴 직군은 정비사, 승무원, 일반직 직군과 같이 매년 정기적으로 채용하는 것은 아닙니다.
비정기적으로 채용하며, 2010년대에는 거의 채용하지 않다가 2017년부터 다시 채용을 시작했습니다.
대한항공 서비스인턴 채용 공고
- 2017년 3월
- 2018년 7월
- 2019년 6월
- 2019년 이후 서비스인턴직 채용 없음
2017년부터 코로나 이전까지 매년 채용하긴 했지만,
정기적으로 정해진 달에 채용하는 것은 아니었습니다.
코로나가 끝나가는 상황에서 대한항공이 다시 객실승무원 등 인력이 필요한 직군의 채용을 진행하고 있지만,
아직 서비스인턴(공항 지상직) 채용에 대한 소식은 없습니다.
1. 지원 자격
- 전공 무관
- 대학 졸업장 무관
- 학교 졸업자 및 졸업예정자
- TOEIC 550점 이상인 자
- 병역필, 병역 면제자, 해외여행 결격 사유 없는 자
공항 지원 업무를 주로 담당하는 서비스인턴직 채용에는 별도의 학벌, 전공 제한 요건이 없습니다.
지원 조건이 까다롭지 않은 만큼, 지원 경쟁률이 높은 편입니다.
2. 지원 방법
https://recruit.koreanair.co.kr/
::: Korean Air Recruiting :::
recruit.koreanair.co.kr
대한항공 채용 공식 사이트 (KOREAN AIR RECRUITING)에서 채용 공고가 뜨면 지원하실 수 있습니다.
3. 지원 기간
- 7~10일 이내
지금까지 채용 전형을 보면, 보통 10일 이내 홈페이지를 통해 서류 접수를 받습니다.
4. 채용 전형 절차
- 서류 전형
- 1차 면접
- 2차 면접 + 영어 면접
- 건강 검진
- 최종 합격
2차 면접에는 별도로 영어 면접을 보게 되어 2번 면접을 보게 됩니다.
5. 자기소개서
- 3개 문항
- 각 항목 600자 이내
- 매년 질문 변경
2017년부터 2019년까지 3년간 자기소개서 항목은 계속 변경되었지만,
3문항에 600자 이내인점은 동일했습니다.
2017~2019 대한항공 서비스인턴 자기소개서 항목 다운로드
자세한 자기소개서 항목 내용은 위 PDF 파일에 정리되어 있습니다.
2019 대한항공 서비스인턴 채용공고 다운로드
가장 최근에 채용한 2019년 채용공고는 PDF로 다운받아 자세히 볼 수 있습니다.
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